公司股權轉讓是一件復雜的事情，需要注意的事情很多。
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給你非常簡單的介紹。
股權轉讓是公司股東將其資產負債表依法有償轉讓給他人，使他人取得股權的私法行為。與出售文物相比，通過股權轉讓的方式轉讓在制品或工程項目，可以大大減少資金，簡化買賣手續。因此，股票交易是目前為止許多投資者最喜歡的方式。那么，公司股權轉讓需要注意哪些問題呢？
十九.部分股東不執行股東會通過的決議怎么辦？
屬于股權轉讓的物理性質，已經具體交付股權的，可以向法院提起民事訴訟，請求強制這部分股權辦理公司登記手續，或者要求這部分股東賠償因未執行股東會決議造成的財產損失。
20.股權轉讓過程中，轉讓股東已經足額收到受讓方的股權轉讓價款，并移交了財務和管理工作，但在工商變更登記前，是否可以認為股權轉讓合同已經具體履行？
協助辦理工商變更登記是轉讓合同責任的一部分，但不是主要責任。轉讓公司注銷會計憑證后，已經收到受讓方全部股權轉讓價款并移交了財務和管理工作，可以認為合同已經具體履行。受讓方可要求公司或轉讓方協助辦理工商登記手續。被查封的，原告或者共同原告可以以公司或者轉讓方為由向法院提起民事訴訟。
二十一、小股東雖然贊成大股東轉讓股份，但沒有實現股東買斷權的戰斗力。
必要性有兩種:1。大股東侵犯小股東個人利益的，可以依法起訴。2.退出公司，內部轉讓自己的股權。
二十三、公司兩個股東，其中一個故意隱瞞不出來，股權轉讓還能繼續嗎？
當公司股東需要內部轉讓自己的股份時，必須首先獲得絕對多數股東的同意。如果對方在夜間故意表示可能不同意轉讓，也可能故意阻止股份轉讓。如果一方在夜間故意沒有收到書面通知，那只能是因為勞動法沒有明確規定“書面通知”的送達方式。如何定義“其他股東收到書面通知的日期？”如果“難以送達”只能在夜間決定轉讓股份的股東，我們認為可以尋求立法救濟，請求法院“送達通知”，或者其他可以證明“書面通知”已經送達其他股東的方式，如雙掛號信。其他股東在法定期限內不答復的，視為依法同意轉讓。另外，如果公司章程中有特別約定，只要該約定不違反立法的明確禁止，公司可以取消會計憑證，繼續股權轉讓。
二十四、大股東不同意股權轉讓或故意阻撓股權轉讓？大股東壓迫小股東，即不召開股東會，多年不分紅怎么辦？
股權可以依法轉讓是勞動法的基本準則。根據《勞動法》第72條規定，大股東不同意小股東轉讓股權的，“轉讓的股權應當購買。不購買的，視為表示同意。轉移?！比绻室庾钃掀涔蓹噢D讓，也可以依法向法院起訴，通過司法機關解決公司注銷會計憑證的問題。根據《勞動法》的相關明文規定，公司大股東違反立法、行政事務法規或公司章程的明文規定，損害股東個人利益的，股東可以向最高人民法院提起民事訴訟。所以，如果大股東壓迫小股東，不召開股東會，不分紅，小股東幾乎可以依法起訴，維護自己的權益。