隨著越來(lái)越多的人關(guān)注社保這塊石頭，繳納社保已經(jīng)成為很多求職者擇業(yè)的一種規(guī)定。那么，成都繳納社保的市場(chǎng)份額是多少？繳納社保需要注意哪些問(wèn)題？以上小系列為我們收集了取消子公司的建議，找出了關(guān)于繳納社保的常見問(wèn)題及相關(guān)回答！一龍注冊(cè)公司可以認(rèn)為你不僅可以為公司提供注冊(cè)和財(cái)務(wù)代理，還可以為你提供代扣代繳社保等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)！
1.什么是五險(xiǎn)一金？丹尼緩存了多少？
回答:返鄉(xiāng)(企業(yè)20%，一人8%)，懷孕(企業(yè)0.8%，一人不繳費(fèi))，醫(yī)療(企業(yè)10%，一人2%+3元)，休閑(企業(yè)1%，一人不種地0.2%/農(nóng)民不繳費(fèi))
2.除了增加或減少員工數(shù)量，還有必要運(yùn)營(yíng)社保嗎？管理工作多嗎？
答:增員還是減員，原則上是今天社保的操作。其他操作包括:新增社保參與、二次信息采集、社保卡收繳注銷子公司提案、醫(yī)保存折采集、逾期支付、妊娠費(fèi)用報(bào)銷、醫(yī)療技能報(bào)銷等。
3.公司可以按照下面的規(guī)定繳納員工社保嗎？
答:不是，國(guó)家立法明確規(guī)定你按照員工實(shí)際工資給員工繳納社保。一旦發(fā)現(xiàn)不是這樣，就會(huì)要求賠償，受到懲罰。
4.要求社保公司匯劃銷戶和自己開戶有什么區(qū)別？
答:如果你還沒(méi)有成立公司，說(shuō)明你希望你的核心團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有得到回報(bào)，所以你主張給公司找社保。如果現(xiàn)在成立公司，就要自己適當(dāng)開戶，否則就違反了立法要求。
5.你是什么時(shí)候開始給員工長(zhǎng)期繳納社保的？
答:應(yīng)該說(shuō)是員工5月底1月份交社保。
6.月職工可以不交社保嗎？
答:不是，根據(jù)法律規(guī)定，一旦發(fā)生親密的農(nóng)業(yè)關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)該長(zhǎng)期向員工支付社保。(兼職和經(jīng)理除外)
7.月入員工轉(zhuǎn)正可以還社保嗎？
答:一次只能在近三個(gè)月內(nèi)支付，二次每天收取萬(wàn)分之五的滯納金。最后的支付也可以視為社保遣散費(fèi)，對(duì)租房權(quán)限有負(fù)面影響，如果以上要素由公司和員工承擔(dān)。
8.社保需求提供什么信息？
答:社保開戶所需信息:
(一)三合一企業(yè)許可證正本和副本；
(2)聯(lián)合體法人身份證函；
(3)公章、法人章；
(四)金融機(jī)構(gòu)開戶許可證復(fù)印件；
(5)需求由金融機(jī)構(gòu)支付的，還需提供供貨企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)簽訂的扣款協(xié)議；
社保機(jī)構(gòu)要求的信息:
(1)企業(yè)社會(huì)保障公鑰；
(2)企業(yè)員工數(shù)據(jù)；