近日，河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《河南省中等職業(yè)學(xué)校教師職稱申報(bào)評(píng)審條件(試行)》的通知中提到“國(guó)家發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠弊鳛樵u(píng)審條件：
第十條 講師、一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)審條件
(一)學(xué)校教師(專利要求)
參與完成企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項(xiàng)目，或者獲得與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠跈?quán)1項(xiàng)，并推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中;或者藝術(shù)、體育學(xué)科教師在縣以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)主辦的本專業(yè)匯演、匯展或比賽中，獲得縣一等獎(jiǎng)或市二等獎(jiǎng)或省三等獎(jiǎng)以上。
第十一條 高級(jí)講師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)審條件
(一)學(xué)校教師(專利要求)
參與完成(限前3名)企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項(xiàng)目，或者獲得與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)(限前5名)或?qū)嵱眯滦蛯＠跈?quán)2項(xiàng)(均限前2名)，推廣應(yīng)用后取得較顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，為本校或企業(yè)實(shí)現(xiàn)一定的技術(shù)收入;或者藝術(shù)、體育學(xué)科教師在市以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)主辦的本專業(yè)匯演、匯展或比賽中，獲得市一等獎(jiǎng)或省二等獎(jiǎng)以上。
第十二條 正高級(jí)講師、正高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)審條件
(一)學(xué)校教師(專利要求)
主持完成2項(xiàng)企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項(xiàng)目，或者獲得與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)(限第1名), 推廣應(yīng)用后取得顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，為本校或企業(yè)實(shí)現(xiàn)較大的技術(shù)收入。
第二十五條 專利應(yīng)提供專利請(qǐng)求書(shū)、說(shuō)明書(shū)、專利證書(shū)和專利推廣應(yīng)用證明等材料。
附全文：
各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：
根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱制度改革精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)過(guò)深入調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)，我們對(duì)《河南省中等職業(yè)學(xué)校教師中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人社職稱〔2011〕13 號(hào))和《河南省中等職業(yè)學(xué)校教授級(jí)高級(jí)講師任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫職改辦 〔2010〕9 號(hào))進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的《河南省中等職業(yè)學(xué)校教師職稱申報(bào)評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
2020年8月31日
(聯(lián)系單位：人才評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)處)
河南省中等職業(yè)學(xué)校教師職稱申報(bào)評(píng)審條件(試行)
第一章 總 則
第一條 為適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展和中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)中等職業(yè)學(xué)校教師的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)教學(xué)能力、實(shí)踐能力、教育水平和工作業(yè)績(jī)，激勵(lì)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人，提高中等職業(yè)教育質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家和我省職稱制度改革精神，結(jié)合中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍實(shí)際，制定本條件。
第二條 中等職業(yè)學(xué)校教師職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，分文化課、專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職稱類別。文化課、專業(yè)課教師職稱初級(jí)只設(shè)助理級(jí)，高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)，助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理講師、講師、高級(jí)講師、正高級(jí)講師;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職稱初級(jí)分設(shè)員級(jí)和助理級(jí)，高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)，員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、正高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
第三條 中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審，在核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，實(shí)行評(píng)聘結(jié)合。評(píng)審堅(jiān)持以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。高、中級(jí)職稱采取講課答辯和專家評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，探索教學(xué)水平評(píng)價(jià)、實(shí)踐操作等方式;初級(jí)職稱采取初聘、考核認(rèn)定、教學(xué)水平評(píng)價(jià)等評(píng)價(jià)方式。
第四條 發(fā)揮用人主體在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用，積極培育中等職業(yè)學(xué)校自主評(píng)審能力，科學(xué)界定、合理下放職稱評(píng)審權(quán)限，促進(jìn)職稱評(píng)審和人才使用相結(jié)合。辦學(xué)規(guī)模較大、管理規(guī)范、符合條件的中等職業(yè)學(xué)校可自主開(kāi)展職稱評(píng)審。自主評(píng)審單位可制定單位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條件規(guī)定的全省標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于開(kāi)展自主評(píng)審的單位，政府部門(mén)不再審批評(píng)審結(jié)果，改為事后備案管理。
第五條 本條件適用于全省普通中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)、成人中等專業(yè)學(xué)校及省、市、縣職業(yè)教育(含成人教育)教研機(jī)構(gòu)中從事教學(xué)、教研工作的在職在崗教師、教研員。
第二章 申報(bào)條件
第六條 基本條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律，貫徹黨和國(guó)家的教育方針，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)。
(二)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，以德立身，以德立學(xué)，以德施教，立德樹(shù)人，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生。強(qiáng)化師德考評(píng)，實(shí)行師德問(wèn)題“一票否決”。
(三)具備中等職業(yè)學(xué)校教師資格或同級(jí)以上教師資格。
(四)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和實(shí)踐能力，在教育教學(xué)一線任教，達(dá)到本地區(qū)教育行政部門(mén)及學(xué)校有關(guān)教學(xué)、教研、專業(yè)實(shí)踐等要求。身心健康，全面履行崗位職責(zé)。
(五)任現(xiàn)職以來(lái)，師德考核和年度考核均為合格以上等次。獲得校級(jí)以上師德方面表彰的，同等條件下優(yōu)先申報(bào)推薦。
(六)專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐，文化課教師到企業(yè)考察、調(diào)研和學(xué)習(xí)，符合教育部等七部門(mén)制定的《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定》的要求。
(七)申報(bào)評(píng)審中級(jí)、高級(jí)職稱，講課答辯成績(jī)分別達(dá)到總分的60%、65%以上，方可進(jìn)入專家評(píng)審環(huán)節(jié);成績(jī)未達(dá)到要求，不再進(jìn)行專家評(píng)審，即為評(píng)審未通過(guò)。
第七條 學(xué)歷、任職年限和技能等級(jí)條件
(一)文化課、專業(yè)課教師
1.申報(bào)助理講師，應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷，在教學(xué)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿并考核合格;或者具備碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，在教學(xué)崗位工作。
2.申報(bào)講師，應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷，在助理講師崗位任職滿4年;或者具備碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，在助理講師崗位任職滿2年或在教學(xué)崗位工作滿3年;或者具備博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，在教學(xué)崗位工作。
3.申報(bào)高級(jí)講師，應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，在講師崗位任職滿5年;或者具備博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，在講師崗位任職滿2年。
4.申報(bào)正高級(jí)講師，應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，在高級(jí)講師崗位任職滿5年。
(二)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
1.申報(bào)三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，應(yīng)具備中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷或大學(xué)專科學(xué)歷，在實(shí)習(xí)指導(dǎo)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿并考核合格，同時(shí)具有相關(guān)職業(yè)(工種)中級(jí)以上技能操作水平。
2.申報(bào)二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，應(yīng)具備中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷，在三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位任職滿4年;或者具備大學(xué)專科學(xué)歷，在三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位任職滿2年;或者具備大學(xué)本科學(xué)歷，在實(shí)習(xí)指導(dǎo)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿并考核合格。同時(shí)具有相關(guān)職業(yè)(工種)高級(jí)以上技能操作水平。
3.申報(bào)一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，應(yīng)具備中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷，在二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位任職滿5年;或者具備大學(xué)專科以上學(xué)歷，在二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位任職滿4年。同時(shí)具有相關(guān)職業(yè)(工種)技師以上技能操作水平。
4.申報(bào)高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，應(yīng)具備大學(xué)專科學(xué)歷，在一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位任職滿7年;或者具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，在一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位任職滿5年。同時(shí)具有相關(guān)職業(yè)(工種)高級(jí)技師技能操作水平。
5.申報(bào)正高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，在高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位任職滿5年。同時(shí)具有相關(guān)職業(yè)(工種)高級(jí)技師技能操作水平。
(三)學(xué)歷不符合上述規(guī)定的最低要求、任職年限達(dá)到最低學(xué)歷相應(yīng)要求的人員，可按學(xué)歷破格申報(bào)相應(yīng)職稱。業(yè)績(jī)特別突出且學(xué)歷符合要求的人員，經(jīng)核準(zhǔn)，原則上可提前1至2年按年限破格申報(bào)高級(jí)職稱。
(四)轉(zhuǎn)評(píng)人員，轉(zhuǎn)評(píng)聘任后應(yīng)在新崗位任職滿1年可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱。轉(zhuǎn)評(píng)前后同級(jí)職稱的任職年限可連續(xù)計(jì)算。
(五)通過(guò)公開(kāi)招聘等方式進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校任職的具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷并具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的教師，無(wú)職稱首次申報(bào)評(píng)審時(shí)，可參考其在企業(yè)的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果直接申報(bào)評(píng)審副高及以下相應(yīng)職稱。
第三章 評(píng)審條件
第八條 三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)審條件
1.基本掌握教育教學(xué)的原則和方法，積極參與學(xué)生管理工作，認(rèn)真履行教書(shū)育人職責(zé)，教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
2.具有教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識(shí)，基本掌握所教專業(yè)課程的專業(yè)知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)法，承擔(dān)本專業(yè)部分實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
3.了解本專業(yè)各種工具、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理以及文明生產(chǎn)、安全操作規(guī)程，具有相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐能力。
第九條 助理講師、二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)審條件
(一)助理講師
1.基本掌握教育教學(xué)的原則和方法，積極參與學(xué)生管理工作，認(rèn)真履行教書(shū)育人職責(zé)，教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
2.具有本專業(yè)(學(xué)科)必備的知識(shí)和技能，掌握所教課程的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原理和方法等，基本勝任教學(xué)崗位，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量和教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果較好，教學(xué)綜合評(píng)估合格以上。
3.撰寫(xiě)完整的教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或體會(huì)。
4.能較好組織開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)、第二課堂等活動(dòng)。
(二)二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
1.掌握教育教學(xué)的原則和方法，積極參與學(xué)生管理工作，認(rèn)真履行教書(shū)育人職責(zé)，教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
2.具有教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握所教專業(yè)課程的專業(yè)知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)法，能夠獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)部分實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)，完成學(xué)校規(guī)定的實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作量和教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果較好，教學(xué)綜合評(píng)估合格以上。
3.撰寫(xiě)完整的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或體會(huì)。
4.掌握本專業(yè)各種工具、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理以及文明生產(chǎn)、安全操作規(guī)程，具有相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐能力。
第十條 講師、一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)審條件
(一)學(xué)校教師
1.較好掌握教育教學(xué)的原則和方法，育人為本，關(guān)愛(ài)學(xué)生，認(rèn)真履行教書(shū)育人職責(zé)。擔(dān)任班主任工作3年以上(碩士研究生者為2年以上)，所帶班級(jí)形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
2.具有本專業(yè)(學(xué)科)較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，獨(dú)立掌握所教課程的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原理和方法等，掌握一定的現(xiàn)代教育技術(shù)并在教學(xué)中正確運(yùn)用。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，教學(xué)綜合評(píng)估良好以上，獲學(xué)校學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考評(píng)優(yōu)秀1次或良好2次。
3.擔(dān)任1門(mén)以上課程的教學(xué)工作，參與指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師擔(dān)任本職業(yè)(工種)生產(chǎn)實(shí)習(xí)課或?qū)I(yè)課的教學(xué)工作。完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量和教學(xué)任務(wù)，文化課教師、專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師年均授課時(shí)數(shù)分別不少于 280學(xué)時(shí)、240學(xué)時(shí)、240學(xué)時(shí)，兼任管理工作的教師年均授課時(shí)數(shù)不少于專任教師的50%。
4.具有一定的教育教學(xué)研究能力，承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)，并在課程改革、教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)和企業(yè)實(shí)踐等方面積累一定經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)年至少撰寫(xiě)1篇有價(jià)值的教學(xué)心得、案例或教研文章。
5.能較好地組織開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)、第二課堂等活動(dòng)。專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師積極承擔(dān)校企合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)等工作，具有相應(yīng)的專業(yè)實(shí)踐能力。
6.業(yè)績(jī)成果具備下列條件中2條以上(學(xué)歷或?qū)I(yè)破格申報(bào)人員具備3條以上)，其中(1)、(2)條中須具備1條以上：
(1)是學(xué)校骨干教師，在校內(nèi)講授公開(kāi)課、示范課、觀摩課等，并獲得校級(jí)教學(xué)能力比賽一等獎(jiǎng)1次或二等獎(jiǎng)2次;或者參加縣以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的教師教學(xué)能力比賽，獲得縣二等獎(jiǎng)或市、省三等獎(jiǎng)以上。
(2)參加學(xué)校教學(xué)研究、課程改革、專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室(基地)建設(shè)等工作，成績(jī)突出，獲得校級(jí)以上教科研成果或受到校級(jí)以上表彰。
(3)直接指導(dǎo)的學(xué)生參加縣以上政府部門(mén)組織的職業(yè)技能比賽，獲得縣一等獎(jiǎng)或市二等獎(jiǎng)或省三等獎(jiǎng)以上，本人獲指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。
(4)專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師獨(dú)立承擔(dān)1門(mén)專業(yè)課的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)3年以上(碩士研究生者為2年以上)，帶領(lǐng)學(xué)生到企事業(yè)單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐1期以上，成績(jī)突出，受到校級(jí)以上表彰;或者主持輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)、第二課堂等活動(dòng)3年以上(碩士研究生者為2年以上)，取得良好效果，受到縣級(jí)以上政府部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)。
(5)參與完成企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項(xiàng)目，或者獲得與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠跈?quán)1項(xiàng)，并推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中;或者藝術(shù)、體育學(xué)科教師在縣以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)主辦的本專業(yè)匯演、匯展或比賽中，獲得縣一等獎(jiǎng)或市二等獎(jiǎng)或省三等獎(jiǎng)以上。
(6)所帶班級(jí)被評(píng)為縣級(jí)以上先進(jìn)(文明)班集體，或本人被評(píng)為縣級(jí)以上優(yōu)秀班主任;或者獲得縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障、教育行政部門(mén)聯(lián)合表彰的師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人;或者獲得縣級(jí)以上綜合表彰的模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者。
(二)教研人員
1.具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)擔(dān)任2門(mén)以上專業(yè)(學(xué)科)課程的教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)研究工作。講授過(guò)上級(jí)(省教研員為省級(jí))教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課。每學(xué)年到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)，聽(tīng)課、評(píng)課80學(xué)時(shí)以上，在本級(jí)以上教研或培訓(xùn)活動(dòng)中講授示范課、開(kāi)設(shè)教學(xué)專題講座等2次以上。所指導(dǎo)的專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2.業(yè)績(jī)成果具備下列條件中3條以上，其中第1條必備：
(1)作為課題組主要成員(限前3名)完成本級(jí)以上本專業(yè)(學(xué)科)教科研課題1項(xiàng)。
(2)獲得省職業(yè)教育教科研成果二等獎(jiǎng)以上(省教研員限第1名，市教研員限前5名)，縣教研員獲得市職業(yè)教育教科研成果二等獎(jiǎng)以上(限前5名)。
(3)在CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表本專業(yè)(學(xué)科)教科研或?qū)W術(shù)論文2篇(縣教研員為1篇)。
(4)直接指導(dǎo)的教師參加市以上教師教學(xué)能力比賽獲得一等獎(jiǎng)1人或二等獎(jiǎng)2人，同時(shí)獲得縣級(jí)以上教育教學(xué)方面的綜合表彰1次或單項(xiàng)表彰2次。
第十一條 高級(jí)講師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)審條件
(一)學(xué)校教師
1.具有崇高的職業(yè)理想和信念，育人為本，關(guān)愛(ài)學(xué)生，認(rèn)真履行教書(shū)育人職責(zé)。較出色完成班主任工作，班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，形成可供學(xué)習(xí)借鑒的德育工作經(jīng)驗(yàn)，教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。擔(dān)任班主任工作3年以上(博士研究生者為2年以上)，被評(píng)為校級(jí)以上優(yōu)秀班主任。
2.具有本專業(yè)(學(xué)科)系統(tǒng)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)和技能，了解本專業(yè)(學(xué)科)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)。掌握先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)業(yè)績(jī)顯著，形成一定的教學(xué)特色和可供借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)綜合評(píng)估良好以上，獲學(xué)校學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考評(píng)優(yōu)秀2次以上，在校內(nèi)講授公開(kāi)課、示范課、觀摩課或開(kāi)設(shè)教學(xué)專題講座等。
3.文化課教師系統(tǒng)擔(dān)任1門(mén)課程、專業(yè)課教師系統(tǒng)擔(dān)任2門(mén)課程(其中1門(mén)為專業(yè)核心課程)的全部教學(xué)工作，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師擔(dān)任本專業(yè)(工種)生產(chǎn)實(shí)習(xí)課或?qū)I(yè)課的教學(xué)工作，受到學(xué)生好評(píng)。完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量和教學(xué)任務(wù)，文化課教師、專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師年均授課時(shí)數(shù)分別不少于 280學(xué)時(shí)、240學(xué)時(shí)、240學(xué)時(shí)，兼任管理工作的教師、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年均授課時(shí)數(shù)分別不少于專任教師的50%、35%。
4.指導(dǎo)和開(kāi)展教育教學(xué)研究，在教學(xué)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮骨干作用，每學(xué)年至少撰寫(xiě)1篇有價(jià)值的教學(xué)心得、案例或教研文章，主持完成學(xué)校或參與完成(限前3名)縣以上教科研課題，在專業(yè)建設(shè)、課程改革、教學(xué)模式改革中取得較突出的成績(jī)。
5.指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。
6.組織開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)、第二課堂等活動(dòng)。專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力，在校企合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)等方面取得較突出成果。
7.業(yè)績(jī)成果具備下列條件中3條以上(學(xué)歷或?qū)I(yè)破格申報(bào)人員具備4條以上)，其中(1)、(2)、(3)條中須具備1條以上：
(1)參加市以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的教師教學(xué)能力比賽，獲得市一等獎(jiǎng)或省二等獎(jiǎng)(縣屬學(xué)校教師獲得市二等獎(jiǎng)或省三等獎(jiǎng))以上。
(2)參與教學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)、課程改革等工作，是市級(jí)以上精品課程建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人(限前3名);或者完成市級(jí)以上教科研項(xiàng)目，項(xiàng)目被鑒定為優(yōu)秀項(xiàng)目(限前5名);或者完成省級(jí)教科研項(xiàng)目(限前3名)或教科研重點(diǎn)項(xiàng)目(限前5名);或者縣屬學(xué)校教師完成市級(jí)以上教科研項(xiàng)目(限前3名)或教科研重點(diǎn)項(xiàng)目(限前5名)。研究成果具有一定的指導(dǎo)作用和推廣應(yīng)用價(jià)值。
(3)直接指導(dǎo)的學(xué)生參加市以上政府部門(mén)組織的職業(yè)技能比賽，獲得市一等獎(jiǎng)或省二等獎(jiǎng)以上，本人獲指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。
(4)專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師獨(dú)立承擔(dān)2門(mén)專業(yè)課的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)3年以上(博士研究生者為2年以上)，帶領(lǐng)學(xué)生到企事業(yè)單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐2期以上，成績(jī)突出，將實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)成果，形成優(yōu)秀的教學(xué)案例或推廣應(yīng)用的教學(xué)項(xiàng)目;或者主持輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)、第二課堂等活動(dòng)3年以上(博士研究生者為2年以上)，取得良好效果，受到市級(jí)以上政府部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)。
(5)參與完成(限前3名)企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項(xiàng)目，或者獲得與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)(限前5名)或?qū)嵱眯滦蛯＠跈?quán)2項(xiàng)(均限前2名)，推廣應(yīng)用后取得較顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，為本校或企業(yè)實(shí)現(xiàn)一定的技術(shù)收入;或者藝術(shù)、體育學(xué)科教師在市以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)主辦的本專業(yè)匯演、匯展或比賽中，獲得市一等獎(jiǎng)或省二等獎(jiǎng)以上。
(6)在CN學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表教科研或?qū)W術(shù)論文3篇(縣屬學(xué)校教師為2篇)。參編正式出版的省以上規(guī)劃中等職業(yè)教育教材1部(本人撰寫(xiě)4萬(wàn)字以上)，可替代1篇論文。
(7)所帶班級(jí)被評(píng)為市級(jí)以上先進(jìn)(文明)班集體，或本人被評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀班主任;或者獲得市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障、教育行政部門(mén)聯(lián)合表彰的師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人;或者獲得市級(jí)以上綜合表彰的模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者;或者縣屬學(xué)校教師在縣屬學(xué)校任教滿20年，獲得縣級(jí)綜合表彰的模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者。
(二)教研人員
1.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)擔(dān)任2門(mén)以上專業(yè)(學(xué)科)課程的教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)研究工作。每學(xué)年到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)，聽(tīng)課、評(píng)課80學(xué)時(shí)以上，在本級(jí)以上教研或培訓(xùn)活動(dòng)中講授示范課、開(kāi)設(shè)教學(xué)專題講座2次以上。參與本地區(qū)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)方案開(kāi)發(fā)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)等工作。本地區(qū)專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)實(shí)踐能力穩(wěn)步提升。
2.業(yè)績(jī)成果具備下列條件中3條以上，其中第1條必備：
(1)主持完成本級(jí)以上本專業(yè)(學(xué)科)教科研項(xiàng)目2項(xiàng)(其中1項(xiàng)為市級(jí)以上，省教研員均為省級(jí))，其中省教研員的課題研究至少發(fā)表1篇相關(guān)論文。經(jīng)專家論證，研究成果具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用和推廣應(yīng)用價(jià)值。
(2)省教研員獲得省職業(yè)教育教科研成果一等獎(jiǎng)(限第1名)，市教研員獲得省職業(yè)教育教科研成果二等獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng)限第1名，一等獎(jiǎng)限前3名)以上，縣教研員獲得市職業(yè)教育教科研成果二等獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng)限第1名，一等獎(jiǎng)限前3名)以上。
(3)省教研員在CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表本專業(yè)(學(xué)科)較高水平的教科研或?qū)W術(shù)論文3篇，其中至少1篇發(fā)表在中文核心期刊上;市、縣教研員分別在CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表本專業(yè)(學(xué)科)較高水平的教科研或?qū)W術(shù)論文3篇、2篇。
參編正式出版的省以上規(guī)劃中等職業(yè)教育教材1部(本人撰寫(xiě)4萬(wàn)字以上)，可替代1篇普通論文。
(4)直接指導(dǎo)的教師參加省以上教師教學(xué)能力比賽獲得一等獎(jiǎng)1人，同時(shí)獲得市級(jí)以上教育教學(xué)方面的綜合表彰1次或單項(xiàng)表彰2次。
第十二條 正高級(jí)講師、正高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)審條件
(一)學(xué)校教師
1.具有崇高的職業(yè)理想和信念，德育為先，育人為本，關(guān)愛(ài)學(xué)生，認(rèn)真履行教書(shū)育人職責(zé)。出色完成學(xué)生管理工作(其中專任教師擔(dān)任班主任工作3年以上)，將思想道德教育有效融入教學(xué)全過(guò)程，獲得校級(jí)以上師德方面表彰，形成可供推廣和借鑒的德育經(jīng)驗(yàn)或模式，教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
2.深入系統(tǒng)掌握本專業(yè)(學(xué)科)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和技能，掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)(學(xué)科)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)。具有先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法，勝任本專業(yè)(學(xué)科)各門(mén)主要課程的教學(xué)工作。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)業(yè)績(jī)卓著，教學(xué)特點(diǎn)鮮明，形成可供推廣和借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或模式。教學(xué)綜合評(píng)估優(yōu)良以上，獲學(xué)校學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考評(píng)優(yōu)秀4次以上，在市以上范圍(含行業(yè)領(lǐng)域內(nèi))開(kāi)設(shè)研究課、示范課或教學(xué)專題講座等。
3.文化課教師系統(tǒng)擔(dān)任1門(mén)課程、專業(yè)課教師系統(tǒng)擔(dān)任2門(mén)專業(yè)核心課程的全部教學(xué)工作，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師擔(dān)任本工種(專業(yè))生產(chǎn)實(shí)習(xí)課或?qū)I(yè)課的教學(xué)工作，受到學(xué)生好評(píng)。完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量和教學(xué)任務(wù)，文化課教師、專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師年均授課時(shí)數(shù)分別不少于 240學(xué)時(shí)、200學(xué)時(shí)、200學(xué)時(shí)，兼任管理工作的教師、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年均授課時(shí)數(shù)分別不少于專任教師的50%、35%。
4.在教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)軍作用，擔(dān)任市、廳級(jí)以上專業(yè)(學(xué)科)帶頭人。主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究，主持完成市級(jí)以上教科研課題，在教育思想、專業(yè)建設(shè)、課程改革、教學(xué)方法、技術(shù)革新等方面取得創(chuàng)造性成果，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
5.指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師做出突出貢獻(xiàn)。
6.組織開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)、第二課堂等活動(dòng)。專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具有突出的專業(yè)實(shí)踐能力，在校企合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)等方面取得突出成果。
7. 業(yè)績(jī)成果具備下列條件中3條以上(學(xué)歷或?qū)I(yè)破格申報(bào)人員具備4條以上)：
(1)主持教學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)、課程改革等工作成績(jī)突出，是市級(jí)以上精品課程建設(shè)的負(fù)責(zé)人(限第1名);或者主持完成市級(jí)以上教科研項(xiàng)目，項(xiàng)目被鑒定為優(yōu)秀項(xiàng)目;或者主持完成2項(xiàng)市級(jí)教科研重點(diǎn)項(xiàng)目或2項(xiàng)省級(jí)教科研項(xiàng)目或1項(xiàng)省級(jí)教科研重點(diǎn)項(xiàng)目。課題研究至少發(fā)表1篇相關(guān)論文。經(jīng)專家論證，研究成果具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用和推廣應(yīng)用價(jià)值。
(2)直接指導(dǎo)的學(xué)生參加省以上政府部門(mén)組織的職業(yè)技能比賽，獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)1人或省一等獎(jiǎng)2人以上，本人獲指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。
(3)主持完成2項(xiàng)企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項(xiàng)目，或者獲得與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)(限第1名), 推廣應(yīng)用后取得顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，為本校或企業(yè)實(shí)現(xiàn)較大的技術(shù)收入。
(4)在CN學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)(學(xué)科)較高水平的教科研或?qū)W術(shù)論文3篇，其中至少1篇發(fā)表在中文核心期刊上。
正式出版本專業(yè)較高水平著作1部(本人撰寫(xiě)8萬(wàn)字以上)，或者主持編寫(xiě)(主編或副主編)正式出版的省以上規(guī)劃中等職業(yè)教育教材1部(本人撰寫(xiě)6萬(wàn)字以上)，或者藝術(shù)類學(xué)科教師有2件作品在CN專業(yè)期刊上公開(kāi)發(fā)表或被省以上專業(yè)機(jī)構(gòu)收藏、采用，可替代1篇普通論文。
(5)教育教學(xué)工作受到省委、省政府綜合表彰1次，或受到省級(jí)教育行政部門(mén)或市級(jí)黨委、政府綜合表彰2次;或者獲得省級(jí)以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號(hào);或者擔(dān)任校長(zhǎng)以來(lái)，學(xué)校受到國(guó)家部委或省委、省政府綜合表彰1次，或受到省級(jí)教育行政部門(mén)或市級(jí)黨委、政府綜合表彰2次。
(二)教研人員
1.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)擔(dān)任2門(mén)以上專業(yè)(學(xué)科)課程的教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)研究工作。每學(xué)年到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)，聽(tīng)課、評(píng)課80學(xué)時(shí)以上，在市級(jí)以上教研或培訓(xùn)活動(dòng)中講授示范課、開(kāi)設(shè)教學(xué)專題講座3次以上。作為主要成員，完成本地區(qū)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)方案開(kāi)發(fā)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)等工作成績(jī)突出。指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師成效顯著。本地區(qū)專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)實(shí)踐能力穩(wěn)步提升，教學(xué)質(zhì)量位居前列。
2.業(yè)績(jī)成果具備下列條件中3條以上，其中第1條必備：
(1)主持完成市級(jí)(省教研員均為省級(jí))以上本專業(yè)(學(xué)科)教科研項(xiàng)目2項(xiàng)，其中1項(xiàng)是重點(diǎn)項(xiàng)目或被鑒定為優(yōu)秀項(xiàng)目。課題研究至少發(fā)表1篇相關(guān)論文。經(jīng)專家論證，研究成果具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用和推廣應(yīng)用價(jià)值。
(2)獲得市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(限第1名)，或省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上(三等獎(jiǎng)限第1名，二等獎(jiǎng)限前7名)。
(3)在CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表本專業(yè)(學(xué)科)高水平的教科研或?qū)W術(shù)論文4篇，其中至少2篇發(fā)表在本專業(yè)(學(xué)科)中文核心期刊上。
正式出版本專業(yè)較高水平著作1部(本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上)，或者主持編寫(xiě)(主編或副主編)正式出版的省以上規(guī)劃中等職業(yè)教育教材1部(本人撰寫(xiě)6萬(wàn)字以上)，可替代1篇普通論文。
(4)直接指導(dǎo)的教師參加國(guó)家級(jí)教師教學(xué)能力比賽獲得一等獎(jiǎng)1人;或者教育教學(xué)工作受到省委、省政府綜合表彰;或者獲得省級(jí)以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號(hào)。
第十三條 高級(jí)職稱破格評(píng)審條件
(一)超額完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)教研任務(wù)，教學(xué)效果顯著，育人成績(jī)突出，并獲得省優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)。
(二)講課答辯成績(jī)達(dá)到總分的80%以上且居同學(xué)科組人員前10%。
(三)除特殊規(guī)定外，符合正常晉升高級(jí)職稱條件和下列條件，經(jīng)專家綜合評(píng)價(jià)，達(dá)到相應(yīng)水平。
1.申報(bào)副高級(jí)職稱具備下列條件之一：本人或指導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)職業(yè)技能大賽(一類競(jìng)賽)一等獎(jiǎng);主持完成省級(jí)教科研項(xiàng)目，項(xiàng)目被鑒定為優(yōu)秀項(xiàng)目;獲得省委、省政府教育教學(xué)方面綜合表彰。
2.申報(bào)正高級(jí)職稱具備下列條件之一：本人或指導(dǎo)學(xué)生獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上名次;主持完成并獲得國(guó)家職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上;獲得國(guó)家級(jí)教育教學(xué)方面綜合表彰。
第四章 附 則
第十四條 本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件應(yīng)同時(shí)具備。評(píng)審條件中除特殊規(guī)定外，均指申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)取得的本專業(yè)或本學(xué)科領(lǐng)域的教學(xué)教研和業(yè)績(jī)成果。
第十五條 原評(píng)聘為中小學(xué)教師職稱的職業(yè)高中教師，辦理過(guò)渡手續(xù)后，可直接申報(bào)中等職業(yè)學(xué)校高一級(jí)職稱。
第十六條 同級(jí)以上教師資格包括高級(jí)中學(xué)教師資格、高等學(xué)校教師資格。
取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格的人員只能擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，申報(bào)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職稱類別。
第十七條 申報(bào)人應(yīng)按照現(xiàn)從事專業(yè)(學(xué)科)申報(bào)相應(yīng)專業(yè)(學(xué)科)的職稱。除外語(yǔ)、醫(yī)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、體育等特殊專業(yè)(學(xué)科)外，不限定申報(bào)人所學(xué)專業(yè)(學(xué)科)與申報(bào)專業(yè)(學(xué)科)一致或相近。學(xué)校另有規(guī)定的按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 全日制技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別參照中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審職稱。
第十九條 任職年限從專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)職稱后聘用到相應(yīng)崗位并執(zhí)行相應(yīng)崗位工資待遇起開(kāi)始計(jì)算。
第二十條 到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐，附企業(yè)鑒定、學(xué)校考核意見(jiàn)和教師本人實(shí)踐報(bào)告(考察調(diào)研報(bào)告)等材料。
組織開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)、第二課堂等活動(dòng)，附學(xué)校認(rèn)定的活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)和教師本人總結(jié)、報(bào)告等材料。
第二十一條 授課時(shí)數(shù)指課堂教學(xué)的自然學(xué)時(shí)數(shù)，包括理論課、生產(chǎn)實(shí)習(xí)課、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)時(shí)。以學(xué)校教務(wù)部門(mén)列入本校教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教師課表等材料為依據(jù)。
學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考評(píng)指學(xué)校組織的學(xué)期或?qū)W年常規(guī)教學(xué)質(zhì)量考核。附學(xué)校原始教學(xué)評(píng)估材料和文件。
聽(tīng)課、評(píng)課附聽(tīng)課、評(píng)課記錄，分析、評(píng)價(jià)意見(jiàn)等材料。
第二十二條 教師教學(xué)能力比賽包括優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能大賽。學(xué)生技能比賽包括世界技能大賽全國(guó)選拔賽、全國(guó)職業(yè)院校技能大賽、學(xué)生素質(zhì)能力大賽、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大賽、文明風(fēng)采競(jìng)賽活動(dòng)。附相關(guān)參賽材料和獲獎(jiǎng)證書(shū)。
除校級(jí)優(yōu)質(zhì)課外，優(yōu)質(zhì)課指政府部門(mén)規(guī)范組織的優(yōu)質(zhì)課比賽，在某次活動(dòng)中舉辦的優(yōu)質(zhì)課不予認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課、研究課、教學(xué)專題講座，附本人教案或講稿、主辦單位證明和專家評(píng)價(jià)意見(jiàn)等材料，獲獎(jiǎng)附獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。
第二十三條 教科研項(xiàng)目指教育行政部門(mén)、科研部門(mén)組織的年度教科研項(xiàng)目。項(xiàng)目一般應(yīng)具有完整研究周期和檔案，附立項(xiàng)批文、計(jì)劃任務(wù)書(shū)或合同、開(kāi)題報(bào)告、研究過(guò)程材料、結(jié)題(驗(yàn)收)報(bào)告、結(jié)項(xiàng)(鑒定)證書(shū)等完備的材料。研究周期不滿1年、沒(méi)有經(jīng)過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐檢驗(yàn)的不予認(rèn)可。項(xiàng)目級(jí)別以下達(dá)或立項(xiàng)時(shí)確定的級(jí)別為準(zhǔn)。
成果獎(jiǎng)指按照評(píng)獎(jiǎng)管理辦法評(píng)選的成果獎(jiǎng)勵(lì)。附獲獎(jiǎng)證書(shū)、文件以及獲獎(jiǎng)的論文、著作、調(diào)研報(bào)告等原始材料。
“主持”是在項(xiàng)目、課題中承擔(dān)總體設(shè)計(jì)、論證、組織和指導(dǎo)等重要工作的第一負(fù)責(zé)人。
第二十四條 中文核心期刊指北京大學(xué)出版社《中文核心期刊要目總覽》收錄的學(xué)術(shù)期刊、CSSCI和CSCD核心庫(kù)來(lái)源期刊。省以上規(guī)劃教材，附省級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)教材立項(xiàng)的文件。
論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專刊、周刊、論文集等形式的刊物。著作、教材不含論文集、習(xí)題集等。
論文作者除特殊規(guī)定外，均限獨(dú)著或第一作者。
第二十五條 專利應(yīng)提供專利請(qǐng)求書(shū)、說(shuō)明書(shū)、專利證書(shū)和專利推廣應(yīng)用證明等材料。
第二十六條 同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)，取最高獎(jiǎng)。
同一內(nèi)容的項(xiàng)目、成果、論文、著作和教材不重復(fù)計(jì)算業(yè)績(jī)。
第二十七條 本條件所稱“以上”均含本級(jí)。所稱 “市”指省轄市、濟(jì)源示范區(qū)，“縣”指縣、區(qū)、縣級(jí)市。省直管縣(市)的級(jí)別按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本條件為中等職業(yè)學(xué)校教師申報(bào)和職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)掌握的基本條件。評(píng)審條件中未明確的業(yè)績(jī)成果，由評(píng)審委員會(huì)集體討論形成統(tǒng)一認(rèn)可意見(jiàn)。
在申報(bào)人符合基本條件的基礎(chǔ)上，職稱評(píng)審委員會(huì)應(yīng)重點(diǎn)評(píng)價(jià)申報(bào)人的教育教學(xué)能力和工作業(yè)績(jī)，綜合衡量申報(bào)人是否達(dá)到相應(yīng)職稱的水平和能力，如認(rèn)定申報(bào)人雖符合基本條件但綜合能力水平達(dá)不到要求，可視為其不具備相應(yīng)職稱要求;如申報(bào)人工作業(yè)績(jī)中有一項(xiàng)特別突出，有重大貢獻(xiàn)或突破，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)集體討論，綜合能力水平達(dá)到要求，可認(rèn)定其具備相應(yīng)職稱要求。
第二十九條 本條件自印發(fā)之日起施行。原《河南省中等職業(yè)學(xué)校教師中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人社職稱〔2011〕13 號(hào))和《河南省中等職業(yè)學(xué)校教授級(jí)高級(jí)講師任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫職改辦 〔2010〕9 號(hào))同時(shí)廢止。未盡事宜，按國(guó)家和我省有關(guān)職稱政策執(zhí)行。
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